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你见过只要1个员工的出产线吗？再不改变不雅念

　　正在海尔沈阳冰箱工场内，为了满脚分歧用户的定制需求，通过产物、结构、设备、组织运营的模块化结构，海尔打制出了一条可柔性选配产物、扩展加工能力、换模响应需求的从动化出产线。精确获取用户定制消息后，工场内工人只需把这些门体随机放进吊笼里，出产线就可按照用户定制消息进行从动检索、从动换模。

　　据领会，该工场最典型的消息互联案例就是U壳智能配送线，该配送线了保守的工卸车运输体例，外行业初次实现无人配送的环境下，点对点精准婚配出产和全从动立即配送。目前，海尔沈阳冰箱工场通过出产智能化结构，实现单线产能、单元面积的产出翻番，出产节奏缩短到10秒一台，成为全球冰箱行业出产节奏最快、衔接型号最广的家电工场。海尔无人工场不只开创了中国制制2025的先河，更成为中国从家电制制强国向创制强国逾越的排头兵。

　　面临互联网转型，海尔无人工场的方针是提拔用户个性化满脚能力。能够说，正在表里互联、消息互联和真假互联三大互联下，全球超万万用户将参取到海尔冰箱研发、出产、发卖过程中，若何快速满脚用户的个性化、差同化需求，打制一流的交付体验，着海尔智能制制生态圈的响应速度。

　　正在互联网时代，海尔提出了“以用户最佳体验为尺度”的质量文化，从办理产物变为办理体验，从产物没缺陷变为用户体验没缺陷，这种互联网时代对内变化、对交际互的新模式，即海尔人单合一双赢模式下的收集化360°用户交互体验模式。

　　目前冰箱工场积极实践模块化策略，全面奉行模块化设想、采购、制制全过程以保障产质量量。此外，全球先辈的手艺工艺及高度集成的从动化出产线，也处理了保守制制业用工难问题，削减了因人工操做带来的各类不确定性要素，保障了产物不变的高质量性。

　　正在这种用户交互体验模式下，用户通过事先自动参取到产物企划、设想、制制、送达、营销等全价值链360°每一个节点的交互和评价，取智能制制生态圈配合创制最佳体验，从而满脚动态、个性化需求，并构成体验持续闭环优化的自运转系统。能够说，海尔人单合一收集化360°交互体验模式是一种顺应互联网时代要求的质量办理模式立异。

　　海尔家电财产集团副总裁陈录城说，海尔早正在2012年就起头了互联工场的实践，努力于打制按需设想、按需制制、按需配送的系统。为实现从大规模制制向个性化定制的转型，海尔转型为的平台，以模块化为根本的互联工场是为用户供给个性化定制体验的“从体”，而用户交互定制平台和模块商资本平台则为用户供给了个性化定制体验。

　　海尔无人工场的“神”，正在于它不再是原有制制逻辑上的小修小补，而是连系互联网消息通信手艺，实现从贸易模式、制制模式、消费模式整个制制系统的全新，并成为中国度电企业甚至中国工业4。0的典型。

　　92小我的洗衣机出产线个员工？正在沈阳，有一条本来有92人的洗衣机出产线个员工。海尔按其时环境建制了一个工业园，现正在的职工宿舍却有一半用不上，只能租给外边的工场。“未来这个工场必然会无人化的。我到德国去参不雅一个模具厂，里面一小我都没有，所无机器从动运转。”张瑞敏正在中如是说。